Science et technique, Patrimoine - Culture
Limoges 87000
Du 01/04/2026 au 04/04/2026
Des anecdotes incroyables, une réalité qui dépasse la fiction…Qui dit vrai ? Qui invente ? C’est à vous de décider au cours de cette visite ! – Visite de 1h30 – Inscription et paiement en amont OBLIGATOIRE à l’Office de Tourisme, ou sur notre site web. – Le lieu de rendez-vous est communiqué APRES le règlement et la réservation.
Manifestation culturelle, Patrimoine - Culture, Visites et circuits
Limoges 87000
Le 04/04/2026
Des anecdotes incroyables, une réalité qui dépasse la fiction…Qui dit vrai ? Qui invente ? C’est à vous de décider au cours de cette visite ! – Visite de 1h30 – Inscription et paiement en amont OBLIGATOIRE à l’Office de Tourisme, ou sur notre site web. – Le lieu de rendez-vous est communiqué APRES le règlement et la réservation.
Exposition, Science et technique
Limoges 87000
Du 07/02/2026 au 21/03/2026
Du Champ-de-Juillet jusqu’à la gare, en passant par l’église Saint-Paul Saint-Louis, les lignes Art déco se découvrent sur un parcours thématique très tendance entre mobilier, vitrail et architecture. Visite de 1h30, inscription et paiement en amont obligatoire à l'Office de Tourisme ou sur notre site web.
Patrimoine - Culture
Arès 33740
Le 02/04/2026
Visite du Musée des Douanes à 11h. Tout public - Payant 9€. Renseignements au 06 08 13 53 70 Lieu : Bordeaux (33).
Repas - Dégustation
Chaumousey 88390
Le 04/04/2026
Tout au long de la journée, des animations seront proposées aux enfants (chasse aux œufs, ateliers, jeux), ainsi que des dégustations de produits locaux pour les visiteurs. Visite guidée proposée payante à14h30 Curieux de découvrir un système de culture unique et innovant ? Venez rencontrer Noémie et plongez dans le fascinant univers de l'aquaponie ! Entre poissons et légumes, découvrez comment ces deux mondes s’entraident pour produire de manière durable. Durée : 1h30 Explorez les secrets de cette ferme aquaponique et apprenez comment elle fonctionne. Un moment enrichissant et plein de surprises vous attend ! Ne manquez pas cette visite passionnante ! - SUR RÉSERVATION pour la visite -
Visites et circuits, Visite guidée
Limoges 87000
Le 08/04/2026
Inauguré en 1883, l'Hôtel de ville présente une somptueuse façade en calcaire associant plusieurs styles architecturaux. Laissez-vous conter l'histoire de cet édifice, ses salles prestigieuses et sa place éminente dans la vie de la cité, hier et aujourd'hui. – Visite de 1h30, accessible PMR. – Inscription et paiement en amont OBLIGATOIRE à l’Office de Tourisme, ou sur notre site web. – Le lieu de rendez-vous est communiqué APRES le règlement et la réservation
Emploi Construction Navale
Sables-d'Olonne, 85, Vendée, Pays de la Loire
Votre mission : faire rimer conformité, fiabilité et amélioration continue. sans jamais perdre le sourire le jour de la paie! OCEA recherche un(e) Gestionnaire - Superviseur / Superviseuse Paie et Administration du personnel en CDI au sein de notre siège social aux Sables d'Olonne. Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines au sein d'une équipe de 6 personnes, vous pilotez la paie, l'administration du personnel et le système d'information RH pour l'ensemble des sociétés confiées. Vous garantissez la fiabilité des données, la conformité réglementaire et contribuez activement à l'amélioration continue des process RH. Vos principales missions sont les suivantes : * Supervision et production de la paie de A à Z , en assurant leur conformité à la législation sociale et fiscale en vigueur * Pilotage et gestion administrative du personnel : onboarding/offboarding, gestion des absences, visites médicales, gestion des chèques déjeuners, etc. * Supervision et établissement des DSN mensuelles, déclarations sociales trimestrielles et annuelles, états périodiques comptables, budgets salariaux annuels, etc. * Mise à jour et fiabilisation des tableaux de reporting paie et[...]
Conférence - Débat, Visites et circuits
Hermanville-sur-Mer 14880
Le 09/04/2026
Depuis le milieu du XIXe siècle la côte Normande est jalonnée par des stations balnéaires qui ont vu progressivement l’édification des villas où des architectes, de renommée nationale, ont mis en œuvre leurs prouesses techniques et innovantes. Découvrez à l’occasion de cette visite quelques-unes des plus belles réalisations de la commune de Hermanville-sur-Mer. Une visite conférence menée par Hélèna Thybert. Informations pratiques Le nombre de places étant limité, la réservation est indispensable. Aucune billetterie sur place le jour de la visite, paiement obligatoire à la réservation. La billetterie ouvre le 14 janvier 2026, en ligne et dans les bureaux d'informations touristiques de Caen et Ouistreham.
Emploi Social - Services à la personne
Vinça, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie
L'EHPAD Francis Catala de Vinça (66) recherche un gestionnaire des ressources humaines. C'est un établissement de la fonction publique hospitalière de 80 résidents et gérant environ 75 agents titulaires et contractuels. Une expérience dans la fonction publique est demandée. Ce poste est ouvert aux contractuels. Les principales missions sont : Gestion administrative et carrière - Gestion des dossiers administratifs individuels des agents (recrutement, contrats, nominations, positions, avancements) - Rédaction et suivi des contrats, avenants - Rédiger des notes et courriers relatifs au service - Suivre les RDV à la médecine du travail (visite annuelle et visite de reprise) - Suivre la campagne d'évaluation, récupérer toutes les fiches d'entretien annuel pour signature par la direction et classement dans les dossiers administratifs de chaque agent - Veiller, suivre les différents statuts du personnel (Cédéisation, stagiairisation, titularisation) et organiser les différents concours internes spécifiques à chaque corps de métier au regard des procédures existantes - Réaliser le suivi des avancements d'échelon (suivi mensuel) - Réaliser annuellement le suivi des avancements[...]
Visites et circuits
Limoges 87000
Le 08/04/2026
Inauguré en 1883, l'Hôtel de ville présente une somptueuse façade en calcaire associant plusieurs styles architecturaux. Laissez-vous conter l'histoire de cet édifice, ses salles prestigieuses et sa place éminente dans la vie de la cité, hier et aujourd'hui. – Visite de 1h30, accessible PMR. – Inscription et paiement en amont OBLIGATOIRE à l’Office de Tourisme, ou sur notre site web. – Le lieu de rendez-vous est communiqué APRES le règlement et la réservation
Manifestation culturelle, Histoire - Civilisation, Patrimoine - Culture, Visites et circuits
Limoges 87000
Le 09/04/2026
Partez à la découverte de la Maison Traditionnelle de la Boucherie, un lieu emblématique du patrimoine limougeaud. Située au cœur d’un quartier pittoresque, cette maison témoigne du riche passé artisanal de Limoges, marqué depuis le Moyen Âge par l’activité sociale, économique et religieuse des bouchers. En explorant ce site chargé d’histoire, vous plongerez dans le quotidien de cette corporation influente, dont les traditions ont façonné l’identité du quartier pendant des siècles. – Visite de 1h30, non accessible PMR – Inscription et paiement en amont OBLIGATOIRE à l’Office de Tourisme, par téléphone ou sur notre site web. – Le lieu de rendez-vous est communiqué APRES le règlement et la réservation, sur le billet
Emploi Multimédia - Internet - SSII
Bron, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes
Les missions du poste Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, SRA recrute un(e) Gestionnaire Paie afin d'assurer la continuité et la fiabilité des opérations RH sur l'ensemble du périmètre de l'entreprise. Situation du poste dans l'organisation : Poste rattaché au directeur d'agence Fonction transversale en lien avec les Responsables d'agences et les collaborateurs Périmètre : environ 250 salariés -19 agences Le/la Gestionnaire Paie assure : 1.Gestion de la Paie Collecter, contrôler et préparer les variables de paie (heures, absences, primes, éléments exceptionnels, etc.) Assurer le traitement de la paie et l'établissement des bulletins de salaire Gérer les entrées et sorties des salariés (embauches, soldes de tout compte, documents de fin de contrat) Réaliser et contrôler les Déclarations Sociales Nominatives (DSN) Veiller à la conformité légale et conventionnelle des paies Être l'interlocuteur(trice) des salariés pour toute question relative à la paie 2.Administration du Personnel Rédiger et gérer les contrats de travail, avenants et courriers RH Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel Suivre les absences (maladie, congés, accidents[...]
Emploi Social - Services à la personne
Tassin-la-Demi-Lune, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes
Depuis 27 ans, AgDS œuvre pour offrir un accueil de qualité dans la Petite Enfance à travers ses 16 établissements en Rhône-Alpes. Nous attachons une importance forte à l'accompagnement de nos salariés, en soutenant le développement de leurs compétences et en laissant une large place à l'initiative et à la créativité. Nous mettons en place un cadre de travail favorisant les échanges de pratiques et la coopération. Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité lié à la mise en place d'un SIRH, nous recherchons un Assistant(e) paie et administration du personnel dont les missions principales seront : Administration du personnel (ADP) o Mise en place et suivi régulier des KPI (entrées/sorties, absentéisme.) en lien avec les besoins du pole des autres parties prenantes o Gestion des affiliations et radiations mutuelle et contrôle des appels de fonds correspondants. o Gestion des affiliations, déclaration et suivi des dossiers Prévoyance o Création et mise à jour des dossiers salariés (papier + numérique) : changement d'adresse, situation maritale, . o Déclaration des accidents du travail et rédaction des courriers de réserves o Envoi des documents d'intégration aux[...]
Emploi Agroalimentaire
Chagny, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté
Le Groupe NICOT recherche son Gestionnaire Paie administration du personnel. Sous la responsabilité du DRH Groupe, et au sein d'une équipe de 3 personnes, vous serez en charge principalement de la paie pour plusieurs établissements du Groupe. Basé(e) sur le site de Chagny, vos missions principales seront : - Assurer la collecte, la saisie et le contrôle des éléments variables de paie - Calculer les indemnités de départ : retraite, licenciement, - S'assurer du contrôle et de la fiabilité des bulletins de paie - Réaliser les attestations de salaire, suivre les IJSS et dossiers prévoyance, - Réaliser les ordres de virement, - Effectuer les clôtures de paie en lien avec le service comptabilité, - Réaliser les DSN mensuelles, - Préparer les contrats de travail, - Constituer et suivre les dossiers du personnel, - Suivre les formations et entretiens annuels, - Suivre les visites médicales, - Liste non exhaustive Profil recherché : - Formation supérieure avec une spécialisation en paie (minimum Bac+2) - Expérience confirmée de 2 ans minimum en tant que gestionnaire de paie et administration du personnel - Connaissance souhaitée du logiciel de paie SAGE - Connaissance souhaitée[...]
Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité
Saint-Jean-de-la-Ruelle, 45, Loiret, Centre-Val de Loire
Gestionnaire de Paie H/F : Rejoignez un réseau qui valorise votre expertise et votre impact ! Vous aspirez à un environnement où relations humaines, rigueur technique et innovation se rencontrent ? Votre rôle : au cœur de la performance sociale du réseau En tant que Gestionnaire de Paie, vous jouerez un rôle central au sein de notre équipe « RH externalisée », en garantissant la qualité des processus de paie et de gestion sociale pour nos cabinets et leurs collaborateurs. Sous la responsabilité de votre Manager Pôle RH et Paie, vous aurez en charge : - La gestion complète de la paie : élaboration des bulletins de salaire, rédaction des contrats de travail, transmission des DPAE, documents de fin de contrat, DSN. - Le suivi administratif des ressources humaines : visites médicales, arrêts de travail, formations, etc. - Un rôle d'interlocuteur RH privilégié : accompagnement des associés, dirigeants, collaborateurs et organismes tiers sur toutes les questions liées à la gestion des ressources humaines de nos clients. Vos missions s'inscrivent dans une démarche d'excellence, en lien avec les valeurs du réseau : rigueur et sens du service client. Pourquoi TYLS Conseil est[...]
Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité
Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire
Gestionnaire de Paie H/F : Rejoignez un réseau qui valorise votre expertise et votre impact ! Vous aspirez à un environnement où relations humaines, rigueur technique et innovation se rencontrent ? Votre rôle : au cœur de la performance sociale du réseau En tant que Gestionnaire de Paie, vous jouerez un rôle central au sein de notre équipe « RH externalisée », en garantissant la qualité des processus de paie et de gestion sociale pour nos cabinets et leurs collaborateurs. Sous la responsabilité de votre Manager Pôle RH et Paie, vous aurez en charge : - La gestion complète de la paie : élaboration des bulletins de salaire, rédaction des contrats de travail, transmission des DPAE, documents de fin de contrat, DSN. - Le suivi administratif des ressources humaines : visites médicales, arrêts de travail, formations, etc. - Un rôle d'interlocuteur RH privilégié : accompagnement des associés, dirigeants, collaborateurs et organismes tiers sur toutes les questions liées à la gestion des ressources humaines de nos clients. Vos missions s'inscrivent dans une démarche d'excellence, en lien avec les valeurs du réseau : rigueur et sens du service client. Pourquoi TYLS Conseil est[...]
Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité
Argentan, 61, Orne, Normandie
Gestionnaire de Paie H/F : Rejoignez un réseau qui valorise votre expertise et votre impact ! Vous aspirez à un environnement où relations humaines, rigueur technique et innovation se rencontrent ? Votre rôle : au cœur de la performance sociale du réseau En tant que Gestionnaire de Paie, vous jouerez un rôle central au sein de notre équipe « RH externalisée », en garantissant la qualité des processus de paie et de gestion sociale pour nos cabinets et leurs collaborateurs. Sous la responsabilité de votre Manager Pôle RH et Paie, vous aurez en charge : - La gestion complète de la paie : élaboration des bulletins de salaire, rédaction des contrats de travail, transmission des DPAE, documents de fin de contrat, DSN. - Le suivi administratif des ressources humaines : visites médicales, arrêts de travail, formations, etc. - Un rôle d'interlocuteur RH privilégié : accompagnement des associés, dirigeants, collaborateurs et organismes tiers sur toutes les questions liées à la gestion des ressources humaines de nos clients. Vos missions s'inscrivent dans une démarche d'excellence, en lien avec les valeurs du réseau : rigueur et sens du service client. Pourquoi TYLS Conseil est[...]
Emploi Négoce - Commerce gros
Port, 97, La Réunion, -1
PRENEZ PART A NOTRE EVOLUTION ! Le groupe POTIER spécialisé depuis plus de 50 ans dans la vente, la location et la maintenance d'engins de manutention, Travaux publics agricole et poids lourds recherche pour renforcer ses équipes : « Un Responsable paie et administration du personnel (H/F) » Vous êtes passionné(e) par la paie, la gestion RH et le management d'équipe ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise locale à taille humaine, au sein d'une équipe RH engagée et dynamique ? Ce poste est fait pour vous ! VOTRE FUTUR RÔLE EN QUELQUES MOTS . Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous pilotez l'ensemble du processus paie et administration du personnel, tout en encadrant une équipe de gestionnaires. Vos missions principales : - Supervision de la paie de A à Z : coordination de la collecte des variables, contrôle des bulletins, DSN, gestion des IJSS et prévoyance. - Encadrement de l'équipe : accompagnement, montée en compétences, organisation des missions. - Administration du personnel : contrats, avenants, absences, visites médicales, dossiers disciplinaires, relations avec les organismes sociaux. - Suivi des indicateurs RH : tableaux de bord sociaux,[...]
Emploi Boulangerie - Pâtisserie
Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire
Description du poste Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie et Ressources Humaines rigoureux(se), autonome et impliqué(e) afin de prendre en charge la gestion complète de la paie, l'administration du personnel et des ressources humaines. Vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement administratif et social de l'entreprise. Vos missions Gestion de la paie Collecte, calcul, contrôle des variables de paie Établissement des bulletins de salaire Gestion des déclarations sociales (DSN) Suivi des absences, congés et arrêts maladie Gestion des soldes de tout compte Veille sociale et mise à jour réglementaire Administration du personnel Rédaction des contrats de travail et avenants DPAE et formalités d'embauche Gestion des dossiers du personnel Suivi des périodes d'essai Organisation des visites médicales Missions RH Participation aux recrutements Accompagnement des managers sur les questions sociales Suivi des entretiens annuels Mise en place et amélioration des procédures internes Profil recherché Formation en paie / RH / gestion (Bac+2 minimum) Expérience significative en gestion de paie (2 ans minimum souhaités) Bonne maîtrise[...]
Emploi
Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France
Dans le cadre du développement d'une entrepise, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH / Gestionnaire de Paie. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion complète du personnel et la production de la paie. Vous interviendrez notamment sur : Administration du personnel Gestion des entrées : DPAE, création des dossiers salariés Rédaction des contrats, avenants, courriers RH Suivi des visites médicales, absences, arrêts de travail Mise à jour et conformité des dossiers administratifs Gestion des documents obligatoires et obligations légales Paie & déclarations sociales Collecte et contrôle des éléments variables de paie Préparation et vérification des bulletins Suivi des absences / IJSS / subrogation Participation à l'établissement de la paie Élaboration et contrôle des DSN Lien avec le cabinet comptable ou le service paie externeConditions Horaires de journée CDI Travail sur site Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Emploi Négoce - Commerce gros
Plouédern, 29, Finistère, Bretagne
Après une période d'accompagnement, vous prendrez en charge, en toute autonomie, les missions suivantes : 1/ Paie & Administration du Personnel (environ 115 collaborateurs) : - Gérer l'administration du personnel : dossiers d'embauche, soldes de tout compte, simulations, indemnités. ; - Collecter, vérifier, saisir et régulariser les éléments variables de paie sur Cégid puis transmettre les bulletins de paie dans le respect de la législation, de la convention collective et des accords d'entreprise. - Réaliser les travaux post-paie et assurer les contrôles réguliers et justifier les comptes comptables de paie avec le service comptabilité. - Contrôler les données issues du logiciel de gestion des temps (Cégid) ; - Contrôler, corriger et valider la DSN ; - Vérifier les charges sociales et procéder aux paiements ; - Assurer l'interface avec le SIRH externe ; - Produire les indicateurs RH à destination de la Direction ; - Participer à l'élaboration des budgets RH (prévisionnel, écarts prévisionnel/réalisé) ; - Réaliser des études chiffrées, enquêtes sociales et assurer une veille sociale ; 2/ Gestion du personnel au quotidien : - Gérer les dossiers administratifs du personnel[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Saint-Valery-en-Caux, 76, Seine-Maritime, Normandie
Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux de construction, 1 Gestionnaire de Paie H/F. Rattaché(e) au Responsable Paie, vos principales missions seront : - Assurer le traitement des bulletins de paie et veiller à leur exactitude. - Saisie des pointages ( effectifs de 300 salariés environ) - Gérer les procédures relatives au personnel, incluant la réalisation des soldes de tout compte. - Saisie Administrative ( Visite Médicale, documents personnels) - Veiller au respect des lois sur les normes du travail équitable et gérer les saisie-arrêt. Vous êtes titulaire d'un BAC +2 en Paie ou équivalent et vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Compétences techniques : - Maîtrise des lois de paie - Compétence en traitement des bulletins de paie et procédures relatives au personnel. - Utilisation du PACK Office ( EXCEL) et SAP Prise de poste à pourvoir au plus vite pour une durée de 1 mois pour un renfort Lieu de mission sur ST VALERY EN CAUX et contrat en horaire de journée Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera reconnue et où vous pourrez contribuer[...]
Emploi Négoce - Commerce gros
Blanquefort, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine
Vous avez une sensibilité pour l'univers du vin ? Vous souhaitez vous épanouir dans un métier alliant challenge, convivialité, et esprit d'équipe ? Intégrez une entreprise à taille humaine qui vous ressemble ! L'entreprise familiale CASTEL, créée en 1949 est numéro 1 sur le marché du vin en France et en Europe et numéro 3 dans le monde. Elle possède plus de 250 marques parmi les plus connues en France et à l'étranger (Baron de Lestac, Roche Mazet, Boulaouane, VeRy.) Ainsi que des châteaux et des grands crus. Ses vins sont originaires des plus beaux vignobles français (Bordeaux, Rhône, Languedoc, Loire, Provence.) et d'ailleurs. Notre ambition est de « faire vivre le vin », dans ce cadre nous recrutons notre prochain talent en tant que : Assistant(e) RH/paie CDD - (3 mois), Poste basé à Blanquefort (33) Dans le cadre d'un renfort temporaire de notre service Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH / Paie pour une mission de 3 mois à compter d'avril. Rattaché(e) à la Responsable du personnel, vous interviendrez notamment sur les missions suivantes : - Préparation et collecte des éléments variables de paie (200 paies) - Élaboration d'une procédure[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France
Notre client est la filiale numérique du groupe La Poste et référent de la confiance numérique. Il accompagne les entreprises et institutions publiques dans leur transformation sur trois marchés prioritaires : le secteur public, la santé et la finance En tant que Gestionnaire de Paie Senior F/H, vos missions sont les suivantes : - Gérer un portefeuille de 350 à 500 salariés en totale autonomie - Valider et Saisir les éléments variables de paie et les acomptes - Contrôler l'exactitude des paies - Gérer les dossiers administratifs du personnel de l'embauche à la sortie - Suivi des absences - Gérer les attestations maladies - Suivre les obligations légales en la matière - Valider et Saisir les éléments variables de paie et les acomptes - Gérer les tickets restaurants et les visites médicales Localisation : Ivry-sur-Seine (94) Durée de la mission : Du 03/03/2026 pendant deux mois renouvelables Contrat de 35h Salaire : 37-40K sur 12 mois selon profil Avantages : Restaurant d'entreprise, Télétravail sur accord du Responsable Paie, après au minimum 1 mois de mission (Deux jours par semaine) - Vous êtes titulaire d'une formation de type Bac +2 IFOCOP ou GRETA en paie - Vous[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'agroalimentaire, un(e) Gestionnaire de paie et RH à Strasbourg (67000). Le/la candidat(e) idéal(e) devra justifier d'une expérience de 2 ans minimum en tant que gestionnaire de paie ou dans une fonction similaire. Vos missions : - Gestion de la paie et des déclarations sociales environ 250 - Administration du personnel (contrats, absences, visites médicales) - Gestion des dossiers du personnel (entrées, sorties, mutations) - Suivi des tableaux de bord RH - Participation aux projets RH transverses Modalités : - Lieu : Strasbourg (67000) - Horaires : 39H - Salaire : Selon profil et expériences - Expérience de 2 ans minimum dans la gestion de la paie et des ressources humaines - Formation BAC+2 en gestion, ressources humaines ou domaine similaire - Maîtrise des outils de gestion de la paie et des logiciels RH - Connaissance des législations sociales et des procédures administratives RH - Connaissance du droit du travail - Maîtrise d'un établissement d'un solde de tout compte - Autonomie, rigueur, bon relationnel et travail d'équipe Si vous souhaitez rejoindre[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Mazières-en-Gâtine, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine
Manpower PARTHENAY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Assistant Ressources Humaines (RH) PAIE (H/F) Gestion de la paie (mission principale) -Collecter, contrôler et saisir les variables de paie (heures, absences, primes.). -Préparer et vérifier les bulletins de salaire. -Assurer la conformité des paies avec la législation et la convention collective. -Gérer les DSN mensuelles et événementielles. -Suivre les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, retraite, mutuelle, prévoyance). -Réaliser les contrôles post-paie et les états de synthèse. Administration du personnel -Rédiger les contrats de travail, avenants et documents liés à l'embauche. -Gérer les dossiers salariés (entrées, sorties, visites médicales, absences). -Suivre les congés, arrêts maladie, accidents du travail, maternité. -Préparer les soldes de tout compte et documents de fin de contrat. Support RH -Participer à la gestion de la formation (inscriptions, suivi administratif). -Contribuer à la mise à jour des tableaux de bord RH. -Appuyer la RRH dans divers projets transverses. De formation Bac 2 à Bac 3 en RH, paie ou gestion (BTS, BUT GEA, Licence[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Fos-sur-Mer, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Manpower MARTIGUES recherche pour son client, un acteur du secteur industriel un Gestionnaire paie administrtion du personnel (H/F) Vous serez amené(e) -Planifier mensuellement le processus de paie. -Saisir les éléments variables. -Produire et contrôler salaires et charges. -Administrer la Gestion du Temps et des Activités. -Traiter les anomalies liées aux pointages. -Valider déclarations de charges mensuelles et annuelles. -Assurer l'interface avec la comptabilité et le prestataire. -Gérer l'administration du personnel et les visites médicales. De formation bac 2/3 (ou autre diplômes avec expérience significative en gestion de paie) vous justifiez d'une expérience en gestion de paie H/F et administration du personnel H/F, maîtrisez logiciels de paie et GTA, êtes rigoureux, intègre et doté(e) de solides compétences analytiques La connaissance du logiciel de paie GTA/ADP sera un plus Notre client vous attend Travailler chez MANPOWER c'est bénéficier de nombreux avantages : Une équipe à votre écoute et dynamique: un interlocuteur dédié, la mutuelle, le CSE (voyage, chèque vacances, chèque culture, location, ... .) les avantages du FASTT (logement, prêt,[...]
Manifestation culturelle, Visites et circuits
Limoges 87000
Le 13/04/2026
Depuis le champ de Juillet, voyagez à travers cette architecture d’exception et découvrez le génie de sa structure et la richesse de ses décors. La visite comprend uniquement l'entrée au bâtiment voyageur. Pas de montée dans le campanile ni dans le rue souterraine. - Visite guidée d'1h - Inscription et paiement en amont OBLIGATOIRE à l’Office de Tourisme, ou sur notre site web. – Le lieu de rendez-vous sera communiqué APRES le règlement de la réservation
Visite guidée, Exposition, Science et technique
Limoges 87000
Du 04/03/2026 au 01/04/2026
Bienvenue à la Maison du Peuple de Limoges. Construite dans les années 1930 sous l’impulsion de la municipalité de Léon Betoulle, elle remplace la première Bourse du Travail devenue trop petite. Conçue par l’architecte Léon Faure, cette œuvre Art déco abrite bureaux et salle de réunions ornée de vitraux de Francis Chigot et d’une fresque de Pierre Parot. La CGT, locataire historique, y a laissé son empreinte visible dans les vitraux et mosaïques. - Visite guidée de 45 minutes. - Visite non accessible PMR - Inscription et paiement en amont OBLIGATOIRE à l’Office de Tourisme ou sur notre site web. - Le lieu de rendez-vous est communiqué APRES le règlement et la réservation.
Manifestation culturelle, Patrimoine - Culture, Pour enfants, Visites et circuits
Hagetmau 40700
Le 10/04/2026
Plongez dans l’histoire fascinante de la crypte Saint-Girons grâce à une visite ludique et interactive ! Jeux et accessoires de visite vous guideront à travers ce lieu unique, mêlant découverte, détente et poésie. Un moment convivial à partager entre adultes et enfants, pour vivre le patrimoine autrement. Sur réservation, 30 personnes - paiement en amont ou par chèque sur place.
Emploi Entretien - nettoyage - maintenance
Chapelle-Saint-Luc, 10, Aube, Grand Est
Rattaché(e) au Responsable RH, vous assurerez l'administration du personnel, (visites médicales, procédures disciplinaires, titres de séjours), auprès de nos agences en garantissant le respect de la législation sociale et des procédures internes. Détails du poste : Les missions sont réparties de la manière suivante : 70% : La rédaction / Le suivi des procédures disciplinaires et des notifications RH : - Réaliser les procédures disciplinaires sous supervision du RRH - Répondre aux demandes de renseignements relatives aux élections professionnelles des clients - Gérer les dossiers de transfert « Article 7 » 15% : Suivi de la validité et de la conformité des titres de séjour : - Réaliser / contrôler les formalités liées à l'embauche de personnel (déclaration des travailleurs étrangers auprès de la préfecture, etc ) - Rédiger divers courriers en lien avec les titres 15% : Suivi des Visites Médicales : - Suivre les visites médicales - Gérer les cotisations des médecines du travail - Réaliser les procédures d'inaptitude - Réaliser les formalités liées aux arrêts maladie / accident du travail / maladie professionnelle (établissement des[...]
Emploi Négoce - Commerce gros
Verneuil-en-Halatte, 60, Oise, Hauts-de-France
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rattaché(e) au Service Ressources Humaines sur notre site de Verneuil en Halatte, vous aurez des missions liées à l'administration du personnel sur un périmètre d'environ 600 collaborateurs. Vos tâches seront les suivantes : Administration du personnel : Etablissement des contrats de travail, des avenants et de divers courriers, Saisie des éléments dans le logiciel de paie Link (entrées, sorties, modifications contractuelles, suspensions, attestations, modifications informations personnelles) Gestion des documents administratifs liés aux entrées/sorties, Suivi des fins de contrats, des périodes d'essai, des contrats suspendus, des temps partiels. Calcul mensuel des éléments variables de paie (Primes commerciales), Gestion mensuelle des temps et des absences Accompagnement quotidien des salariés et des managers sur les diverses questions administratives RH (mutuelle, gestion du temps, intéressement, logiciel de paie, logiciel d'intégration, Plan épargne de groupe.) Gestion administrative / Classement Gestion des visites médicales, Communication et collaboration avec les Gestionnaires de paie du Centre de Service Partagé. Contrôle des données[...]
Emploi Administrations - Institutions
Lanvollon, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne
Le service intérim du Centre de Gestion recrute pour ses collectivités, un gestionnaire RH paie public H/F, sur le secteur de Lanvollon. Au sein de la commune et du service ressources humaines, toute en autonomie, portefeuille de 150 agents, vos principales missions consistent à : - Gérer la paie des agents de la commune ( traitement de la paie/ gestion des heures/ suivi du paiement des indemnités/ saisie des variables/ vérifications des bulletins et mandatement de la paie) -Gérer les contrats - transmettre la DSN chaque mois - Gérer les absences : suivi des arrêts de travail, demande remboursement (indemnités journalières et assurance statutaire), instruction des dossiers auprès du conseil médical, accidents de travail - Suivre les visites médicales - Suivre les carrières des agents ... Horaires et jours de travail : du lundi au vendredi Temps de travail hebdomadaire : 35h Avantages sociaux : o Remboursement des déplacements au-delà de 20 km aller (domicile / travail) o CNAS au bout de 6 mois de mission o Régime indemnitaire selon profil
Emploi
Lamentin, 97, Martinique, -1
Description du poste : LHH, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client dans le secteur de la location de voiture, un Gestionnaire Ressources Humaines H/F . La Gestionnaire(e) Ressources Humaines assure la gestion administrative du personnel, contribue au bon déroulement de la réalisation des paies et de ses processus. Il/elle participe par ailleurs au recrutement, au pilotage RH et soutient le dialogue social, dans le respect de la législation sociale et des orientations de la Direction. Missions principales 1) Administration du personnel***Saisie et mise à jour des dossiers salariés * Suivi des absences, congés et visites médicales * Gestion administrative des CDD et contrats intérimaires * Traitement des demandes salariés (attestations, archives, documents sociaux) * Préparation des dossiers d'embauche (DPAE, collecte des pièces, affiliations) * Intégration administrative des nouveaux collaborateurs 2) Rémunération & gestion des temps***Collecte, contrôle et saisie des éléments variables de paie * Contrôle des temps de travail, anomalies et dépassements * Préparation et sécurisation des données de paie *[...]
Emploi Administrations - Institutions
Hillion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne
Le service intérim du Centre de Gestion recrute pour ses collectivités, un gestionnaire RH paie ehpad H/F, sur le secteur d'Hillion. Au sein de la commune et du service ressources humaines, toute en autonomie, vos principales missions consistent à : - Gérer la paie des agents de la structure (environ 70 agents) (traitement de la paie/ gestion des heures/ suivi du paiement des indemnités/ saisie des variables/ vérifications des bulletins et mandatement de la paie) -Gérer les contrats - transmettre la DSN chaque mois - Gérer les absences : suivi des arrêts de travail, demande remboursement (indemnités journalières et assurance statutaire), instruction des dossiers auprès du conseil médical, accidents de travail - Suivre les visites médicales - Suivre les carrières des agents ... Horaires et jours de travail : du lundi au vendredi Temps de travail hebdomadaire : 35h Avantages sociaux : o Remboursement des déplacements au-delà de
Manifestation culturelle, Visites et circuits
Limoges 87000
Le 13/04/2026
À l'aube du XXe siècle est entrepris un grand réaménagement du centre-ville de Limoges. C'est le temps des lignes pures, du béton et des élégants décors géométriques. Du Pavillon du Verdurier à la Maison du peuple, savourez le patrimoine Art Déco du XXe siècle. (Présentation principalement dans la rue Jean Jaurès et le quartier du Verdurier) - Visite guidée d'1h, accessible PMR - Inscription et paiement en amont OBLIGATOIRE à l’Office de Tourisme ou sur notre site web. - Le lieu de rendez-vous est communiqué APRES le règlement et la réservation.
Exposition, Science et technique, Visites et circuits, Atelier
Limoges 87000
Du 08/04/2026 au 15/04/2026
Venez explorer les détails cachés dans l’architecture du centre-ville. Un livret-jeux vous accompagnera durant cette découverte. - Visite de 1h30 - Les parents sont conviés à l'atelier (limite de 2 accompagnateurs) et ne paient pas. - Inscription et paiement en amont obligatoire à l'Office de Tourisme ou sur notre site web - Lieu de rendez-vous communiqué lors de la réservation
Manifestation culturelle, Histoire - Civilisation, Visites et circuits
Limoges 87000
Le 11/04/2026
Venez découvrir l'histoire de Beaune-les-Mines. Accompagnés d'un guide-conférencier, vous pourrez déambuler dans cet ancien village marqué par son patrimoine architectural et son passé minier. - Visite de 1h30 - Inscription et paiement en amont obligatoire à l'Office de Tourisme, par téléphone ou sur notre site web. - Le lieu de rdv sera communiqué à la réservation
Manifestation culturelle, Histoire - Civilisation, Visites et circuits
Limoges 87000
Le 10/04/2026
De la Vienne jusqu’au cœur des quartiers historiques de Limoges, empruntez le chemin de Saint-Jacques-de-Compostelle jalonné de récits historiques ou légendaires. - Visite de 2h accessible PMR – Inscription et paiement en amont obligatoire à l’Office de Tourisme ou sur notre site web. – Le lieu de rendez-vous sera communiqué APRES la réservation sur le billet
Emploi Restauration - Traiteur
Saint-Gervais-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
Pour accompagner la croissance du groupe MESS FAMILY, nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines, passionné(e) par les environnements humains, opérationnels et en forte dynamique de développement, dans les univers de la restauration, de l'hôtellerie et du lifestyle. Poste en CDI, 39 heures par semaine, avec possibilité de télétravail (1 jour par semaine). Rémunération à partir de 32 000€ brut annuel. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous jouez un rôle clé dans l'attraction, le recrutement et la fidélisation des talents du groupe MESS FAMILY, pour les établissements existants comme pour les projets à venir. Vos principales missions: Recrutement & attractivité des talents * Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers et de la direction. * Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les canaux adaptés (jobboards via Taleez, réseaux sociaux, partenariats écoles). * Conduire les entretiens de recrutement (préqualifications, entretiens RH, coordination avec les managers). * Assurer le suivi des candidatures et garantir une expérience candidat qualitative. * Participer au développement de la marque employeur du[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Saint-Étienne-du-Rouvray, 76, Seine-Maritime, Normandie
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un ASSISTANT RH / PAIE H/F . Vous intégrerez une entreprise spécialisée dans la fourniture de solutions d'emballages en carton ondulé. Vos missions principales seront les suivantes : - Établir les bulletins de paie des non-cadres à partir des éléments variables issus de CEGEDIM. - Traiter les absences pour arrêt de travail (ATD). - Gérer les dossiers de maladies et de prévoyance. - Tenir à jour les dossiers du personnel. - Gérer les visites médicales. - Réaliser des missions accessoires telles que la rédaction de notes de service ou la création de dossiers de formation. Vous devrez également maîtriser les outils informatiques, notamment Excel, Word et Outlook. Lieu de la mission : Saint-Etienne-Du-Rouvray, 76800 Rémunération : de 2500 € à 3000 € mensuels, selon le profil Horaires de travail : Temps complet (35 heures par semaine) Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise des outils de paie et logiciels de gestion des ressources humaines. - Connaissance approfondie de la législation sociale et du droit du travail. - Capacité à établir et à contrôler les bulletins de[...]
Emploi Assurances
Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse
L'UMCS a pour vocation de créer et de gérer des Services de Soins et d'Accompagnement Mutualistes (SSAM), de mettre en œuvre une action sanitaire, sociale et culturelle, d'assurer la protection de l'enfance, de la famille, des personnes âgées, dépendantes ou handicapées et de développer une politique active de prévention. Elle est la seule structure régionale à proposer une filière sanitaire et sociale complète et un accompagnement à toutes les étapes de la vie, de la pouponnière à la maison de retraite. Avec plus de 30 services et 20 établissements, l'UMCS se positionne aujourd'hui, après les hôpitaux publics, comme le 2ème acteur de santé de toute la région Corse. Elle offre une très grande diversité de services : protection de l'enfance, crèches, centres dentaires et optiques, centres de santé polyvalents, consultations médicales et paramédicales variées, soins et accompagnement à domicile, Hôpital à domicile, Établissements d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD). La pluralité de son offre, son étendue géographique, la complémentarité de ses activités, fait de l'UMCS un partenaire décisif et incontournable pour les responsables de l'organisation de[...]
Emploi Multimédia - Internet - SSII
Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique
Les femmes et les hommes qui constituent nos équipes se reconnaissent par leur enthousiasme, leur sens de l'initiative et leur envie d'entreprendre ensemble. Grâce à la diversité de ses secteurs d'activité et de ses zones d'implantation, GBH permet à chacun de bénéficier d'opportunités de carrières dynamiques et variées. Fort de plus de 16 000 collaborateurs, GBH est implanté en Outre-mer mais a également ses activités au Maroc, en Algérie, en Côte d'Ivoire, en Chine, etc. ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES ET PAIE (H/F) Missions Nous recherchons un ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES ET PAIE (H/F) pour l'une de nos filiales... Au sein du service Ressources Humaines et rattachée hiérarchiquement à la Responsable Ressources Humaines, vous contribuerez à la mise en œuvre des actions RH et Paie sur le terrain. Votre domaine de responsabilité couvre les principaux aspects suivants : - Gérer et accompagner le personnel en matière de recrutement, intégration, plans de formation, développement des compétences, mobilité, etc. - Garantir la bonne application des procédures RH et le conseil aux opérationnels (apport de solutions, innovations RH.). - Assister la direction dans le maintien d'un[...]
Emploi Electronique - Electromécanique
Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes
Vous rejoindrez la Direction RH et vous serez chargé(e) de : Réaliser le suivi et la gestion du temps de travail : - Assurer la gestion des répartitions hebdomadaires des salariés - Gérer l'ensemble des anomalies liées à la gestion du temps de travail - Assurer le décompte annuel du temps de travail des salariés - Renseigner les salariés & managers sur toutes les questions relatives à la gestion des temps Apporter son soutien au Responsable Paie en réalisant les opérations de paie de premier niveau sur son site de rattachement : - Réaliser l'opérationnel paie sur logiciel Sage en ayant recensé et préparé les éléments fixes et variables de la paie - Établir et suivre les demandes d'indemnisation des arrêts de travail (ISS) et assurer la subrogation en relation directe avec les caisses d'assurance maladie & de prévoyance Assurer la gestion administrative : - Planifier les visites médicales, établir les convocations et suivre la facturation - Réaliser l'ensemble des formalités administratives dès l'embauche du collaborateur et tout au long de sa relation contractuelle selon la législation en vigueur (dossiers individuels & collectifs, affiliation aux organismes santé /[...]
Emploi
Lamentin, 97, Martinique, -1
RESPONSABILITÉS : Notre client est un acteur reconnu de l'agroalimentaire en Martinique recherche son futur Gestionnaire RH H/F,afin de renforcer son service. Rattaché(e) au Responsable RH et en lien étroit avec la Responsable Paie & ADP, vous assurez la gestion administrative du personnel, contribuez à la fiabilité de la paie et participez activement au pilotage RH de la structure. Vos missions: Administration du personnel • Gestion et mise à jour des dossiers salariés • Suivi des absences, congés et visites médicales • Gestion administrative des CDD et contrats intérimaires • Préparation des dossiers d'embauche (DPAE, affiliations...) • Intégration administrative des nouveaux collaborateurs • Traitement des demandes et production des documents sociaux Rémunération & gestion des temps • Collecte et contrôle des éléments variables de paie • Suivi des temps de travail et traitement des anomalies • Interface avec le cabinet de paie ou réalisation en interne • Contrôle des bulletins et des charges sociales • Participation aux déclarations sociales Recrutement & intégration • Sourcing et préqualification des candidatures • Organisation du parcours d'onboarding [...]
Emploi Hôtellerie - Camping
Pian-Médoc, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine
Rejoignez nos équipes dynamiques et professionnelles de Cabot Bordeaux (Société Hôtelière du Golf du Médoc) et vivez une expérience enrichissante dans un cadre privilégié ! Nous recherchons un Chargé de Ressources Humaines (H/F) en CDD dans le cadre d'un remplacement pour une durée de 9 mois minimum et dès que possible. Missions : 1- Administration du personnel Rédaction des contrats de travail - DPAE Suivi et organisation des visites médicales d'embauches Affiliation aux organismes sociaux (mutuelle/prévoyance) Tenue du registre du personnel Suivi et organisation des entretiens professionnels Suivi et organisation des formations Déclarations AT 2- Paie et déclarations sociales Contrôler les plannings et rassembler variables de paie Établir et contrôler les bulletins de paie (environ 90 bulletins) Établir les documents de soldes de tout compte et effectuer les formalités de sortie des salariés Établir les déclarations sociales nominatives, et toutes les autres déclarations réglementaires 3- Recrutement Diffusion d'annonces Pré-sélection des candidats Intégration des nouveaux salariés : (accueil, livret d'accueil, période d'essai) 4- Support RH et projets transverses[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Seclin, 59, Nord, Hauts-de-France
Au sein du service paie/RH, vous intervenez sur la gestion de la paie et en tant qu'assistant RH : - Paie : Saisie des pointages dans un fichier Excel Saisie des absences (maladie, congés payés, etc.) dans le logiciel Cegid avec DSN Saisie des variables de paie Établissement et contrôle des bulletins de salaire Calcul des maintiens conventionnels Gestion de la prévoyance - Administration du personnel : Réalisation des DPAE Rédaction des contrats de travail Création des dossiers administratifs Création des matricules salariés pour les nouveaux entrants Gestion des visites médicales
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Alençon, 61, Orne, Normandie
POSTE : Assistant RH H/F DESCRIPTION : Votre cabinet de recrutement Supplay Alençon recrute pour son client un ASSISTANT RH & ADM DU PERSONNEL - H/F ! Au sein d'une équipe de 5 personnes en open space, Rattaché/e à la Responsable RH Groupe, vous participez aux différentes missions du service : Administration du personnel : - Gérer les dossiers du personnel de leur entrée à leur sortie (contrats de travail, documents d'embauche) - Affilier les salariés aux différents organismes (mutuelle, prévoyance) - Organiser et suivre les visites médicales - Vous êtes l'interlocuteur/rice privilégié/e pour les relais sur site e Paie : - Collecter, contrôler et intégrer les éléments variables de paie et de temps (absence maladie, congés, primes, taux, pointages) - Gérer et suivre les dossiers d'indemnisation maladie, maternité et prévoyance avec les différents organismes - Lancer les calculs de paie : contrôler, corriger et valider les paies - Réaliser les soldes de tout compte - Réaliser les déclarations sociales réglementaires et toutes les obligations liées à la fonction paie Recrutement - En appui de la RRH, vous pilotez l'ATS en diffusant des annonces, suivez l'évolution[...]
Emploi Administrations - Institutions
Sablé-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire
Située à 45 kms du Mans, d'Angers et de Laval, la ville de Sablé-sur-Sarthe compte près de 13 000 habitants et fait partie d'une Communauté de communes composée de 17 communes et regroupant 30 000 habitants. Les collectivités saboliennes disposent d'un effectif d'environ 550 agents. Au sein de la Direction des Ressources, ce collaborateur assurera la gestion d'un portefeuille d'environ 200 agents. Missions : Préparation, calcul et exécution des opérations de paie, Vérification du mandatement de la paie et sa transmission à la Trésorerie, Rédaction des actes administratifs liés à la carrière des personnels (arrêtés, contrats), Etablissement des tableaux d'avancement d'échelons et de grades, Traitement des charges : traiter les données issues des paies et verser les cotisations aux divers organismes, Gestion de la DSN, Gestion des déclarations de fin d'année, Suivi des dossiers liés à la santé des agents, planification des visites médicales, Contraintes liées à l'emploi Respect impératif des délais aux échéances régulières pour la paie. Profil : Niveau DUT, licence ou Master spécialisé en GRH et/ou expérience dans le domaine des ressources humaines souhaitée, Très bonne[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Cayenne, 97, Guyane, -1
À propos du poste: Au sein de notre Direction des Ressources Humaines et rattaché(e) directement à la DRH, vous rejoignez une équipe en pleine structuration. Pour accompagner la croissance de notre groupe de santé, nous créons un second poste de Gestionnaire de Paie afin de constituer un binôme expert et solidaire. Vos missions: En collaboration étroite avec votre binôme, vous assurez la fiabilité et la conformité du cycle de paie pour les différentes entités du groupe: - Production de la paie : Collecte des variables (primes, absences, heures supplémentaires), édition et contrôle des bulletins de salaire sur le logiciel Silae. - Déclarations sociales : Pilotage de la DSN mensuelle et gestion des relations avec les organismes (URSSAF, Mutuelle, Prévoyance). - Administration du personnel : Gestion du cycle de vie du collaborateur, de l'onboarding (DPAE, visites médicales) à l'offboarding (solde de tout compte, documents de fin de contrat). - Suivi et Reporting : Suivi des arrêts maladie (IJSS) et production d'indicateurs RH (absentéisme, masse salariale) pour le pilotage de la DRH. - Conseil : Accompagnement pédagogique des salariés et des managers sur les questions[...]